12月31日，振天建設集團有限公司2024年度生產經營總結工作會議在機關會議室召開，公司黨支部書記、董事長馬運峰主持本次會議，公司領導班子及各項目經理參加本次會議，攜手回顧、復盤、總結2024，共同謀劃2025新征程發展藍圖。
會上，馬運峰同志對2024年生產經營工作進行了全面總結。一是要堅守安全質量底線，夯實發展根基。全體員工務必戒驕戒躁，持續奮進，始終將安全質量視作企業生命線。公司將持續加大安全投入，強化人員培訓，加密現場監管頻次，全方位排查隱患，以嚴謹態度、扎實行動保障每一個項目的順利推進，為邁向更高層次筑牢基礎。二是強化人才隊伍建設，激發組織活力。2025年作為干部能力提升關鍵年，要求各管理層勇擔責任，提高核心競爭力，做到會統籌、懂變通，在困難面前堅韌不拔，擔當團隊脊梁，成為員工表率，并積極為公司培養人才，構建可持續發展的人才梯隊，為公司的持續發展提供有力的人才支撐。三是要直擊問題精準施策，優化企業運營管理。在團隊協作優化上，打破部門墻，加強溝通，重視新員工成長，提升福利待遇，打造和諧奮進團隊；培養復盤總結習慣，于經驗教訓中萃取智慧；強化成本控制，堅守廉潔原則，保障企業健康發展。四是要全力推進年底清算，確保資金穩健回籠。接近年關，公司上下要以“咬定青山不放松”的勁頭，將項目工程款清算工作狠抓落實，全力攻堅年度生產經營目標，奮力邁出高質量發展新步伐。五是要塑造卓越企業文化，踐行社會責任擔當。公司成立13載，始終堅持黨建引領企業精神、企業文化建設，熱心支持、積極參與慈善事業，履行社會責任。新征程中，各級干部要以身作則，摒棄形式主義，塑造積極向上、團結協作、勇于擔當的文化氛圍，增強團隊凝聚力與集體榮譽感，引領員工以開放心態擁抱市場變化，積極創造社會價值。
新時代鼓角爭鳴，新目標熠熠生輝，新征程踏浪前行。此次會議為振天集團新程錨定方向，公司將強化管理、優化人才、保障安全質量、踐行社會責任，全員奮進，在行業領域開拓出更為廣闊的天地，為新時代的發展注入源源不斷的振天力量。
